ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวรับสมัครงาน
กิจกรรม
รับข้อมูลจากฝ่าย
ฝ่ายบริหารงานทั่วไปและงานนิติการ ฝ่ายยุทธศาสตร์ ฝ่ายควบคุมโรคไม่ติดต่อ ฝ่ายควบคุมโรคติดต่อ ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ/งานเวชปฏิบัติครอบครัว ฝ่ายการแพทย์และสุขภาพจิต/งานแพทย์แผนไทย ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ฝ่ายอนามัยสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัย กลุ่มงานสนับสนุนบริการสุขภาพ ฝ่ายระบบบริการแพทย์ฉุกเฉิน ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายพัฒนาคุณภาพและระบบสุขภาพประชาชน ฝ่ายคุ้มครองผู้บริโภค ฝ่ายประกันสุขภาพ ฝ่ายการเงินและบัญชี รายงาน GL ฝ่ายทันตสาธารณสุข รายงาน 43 แฟ้ม โรงพยาบาล 50 พรรษามหาวชิราลงกรณ ฝ่ายสาธารณสุขมูลฐาน
ปฏิทินกิจกรรม งานวิจัย/วิชาการ e-Document
เอกสารเผยแพร่
เอกสารเผยแพร่ ระเบียบวาระ/รายงานการประชุม
ITA
ประเมิน ITA 2567 ประเมิน ITA 2568
หน่วยงาน
ศูนย์สุขภาพชุมชนโรงพยาบาล ๕๐ พรรษา มหาวชิราลงกรณ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองอุบลราชธานี โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลขามใหญ่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลดงห่องแห่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลดงแสนสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทัพไทย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านกระโสบ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านดงบัง โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านด้ามพร้า โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านตำแย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านปทุม โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านปะอาว โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านผาแก้ว โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านยางลุ่ม โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านหนองขอน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านหนองบ่อ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านหนองแก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านหนองแต้ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านหนองไหล โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านหัวเรือ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลปากน้ำ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลหัวดูน
เกี่ยวกับเรา
ประวัติ ข้อมูลทั่วไป โครงสร้างองค์กร วิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบายและแผน ติดต่อเรา
ล็อกอิน
 
หน้าที่ 11 จากทั้งหมด 13 หน้า

คู่มือ

15 มี.ค. 2564
401
EB12 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
15 มี.ค. 2564
362
( EB12 ) 1. หลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการในไตรมาสที่ 1 และเสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 3 ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
15 มี.ค. 2564
392
( EB12 ) หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
15 มี.ค. 2564
389
EB11 4. กรณีในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียน ทั้ง 2 ประเด็น หลักฐานรายงานสรุปผลว่าหน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียนในปีงบประมาณ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภ
15 มี.ค. 2564
432
EB11 3.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564
15 มี.ค. 2564
397
EB11 3.1 ไตรมาสที่ 2 (รอบ 6 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนมีนาคม 2564
15 มี.ค. 2564
344
( EB11 ) 3. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ พร้อมระบุปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไข
15 มี.ค. 2564
367
EB11 2.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564
15 มี.ค. 2564
417
EB11 2.1 ไตรมาสที่ 2 (รอบ 6 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนมีนาคม 2564
15 มี.ค. 2564
455
( EB11 ) 2. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน พร้อมระบุปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไข
15 มี.ค. 2564
380
EB11 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
15 มี.ค. 2564
429
( EB11 ) หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
15 มี.ค. 2564
398
EB10 4. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม
15 มี.ค. 2564
402
EB10 3.2 รอบ 12 เดือน หลักฐานการรายงานผล ฯ ให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน (เดือนเมษายน 2564 - กันยายน 2564)
15 มี.ค. 2564
377
EB10 3.1 รอบ 6 เดือน หลักฐานการรายงานผล ฯ ให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน (เดือนตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)
15 มี.ค. 2564
417
EB10 2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
15 มี.ค. 2564
373
( ตัวชี้วัดที่ ๔ การส่งเสริมความโปร่งใส )
15 มี.ค. 2564
373
EB9 5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
15 มี.ค. 2564
406
EB9 4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
15 มี.ค. 2564
369
EB9 3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ข
15 มี.ค. 2564
396
EB9 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
15 มี.ค. 2564
342
EB9 1.2 โครงการ
15 มี.ค. 2564
397
EB9 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
15 มี.ค. 2564
335
( EB9 ) 1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
15 มี.ค. 2564
355
( EB9 ) หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนา ทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
15 มี.ค. 2564
395
EB8 ไตรมาสที่ 3 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ - รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)
15 มี.ค. 2564
380
EB8 ไตรมาสที่ 1 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ - รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (เมษายน 2563 - กันยายน 2563)
15 มี.ค. 2564
343
EB8 2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
15 มี.ค. 2564
375
EB8 1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
15 มี.ค. 2564
361
EB7 5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
15 มี.ค. 2564
438
EB7 4. หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
15 มี.ค. 2564
370
EB7 3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ตามข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.4)
15 มี.ค. 2564
373
EB7 2. คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (เป็นเอกสารแนบข้อ 1.)
15 มี.ค. 2564
416
EB7 1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
15 มี.ค. 2564
389
( EB7 ) กรณีใช้หลักเกณฑ์เดิมที่ยังคงใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
15 มี.ค. 2564
389
EB7 5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
15 มี.ค. 2564
397
EB7 4. หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
15 มี.ค. 2564
337
EB7 3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ตามข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.4)
15 มี.ค. 2564
377
EB7 1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
15 มี.ค. 2564
373
( EB7 ) กรณีดำเนินการใหม่ / ทบทวน
15 มี.ค. 2564
365
( EB7 ) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
15 มี.ค. 2564
392
EB6 2. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
15 มี.ค. 2564
419
EB6 1. บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
15 มี.ค. 2564
384
( EB6 ) ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
15 มี.ค. 2564
376
( ตัวชี้วัดที่ ๓ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล )
15 มี.ค. 2564
411
ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2564
15 มี.ค. 2564
402
ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2564
15 มี.ค. 2564
399
ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2564
15 มี.ค. 2564
401
( EB5 ) 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน กรกฎาคม ถึง กันยายน ดังนี้
15 มี.ค. 2564
366
ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษาคม 2564
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13